Conheça 14 Top Employers Portugal 2020
Têm as melhores condições de trabalho para os seus empregados, o que faz com que sejam as melhores marcas empregadoras em Portugal. Angelini Farmaceutica, AstraZeneca,...
Estratégias
Como melhorar a experiência dos colaboradores?
Uma empresa para ter sucesso na experiência do cliente, precisa de investir primeiro na experiência do funcionário. E porquê? As marcas que lideram a experiência do cliente...
Como atrair talentos para a sua empresa
O consumidor compra um produto pela sua qualidade, mas chega até determinada marca por pura empatia. Isso significa que quanto mais força tiver uma marca,...
Como reter talentos millennials
Quem nasceu entre os anos 1980 e 2000 chega com força no mercado de trabalho e não quer saber de promessas antigas. Mas, atenção. Estão...
Reconhecer um bom trabalho é tão importante quanto pagar por ele
Ter um bom ordenado já não é a prioridade de muitos profissionais. Em algumas carreiras, uma remuneração condizente com o que seria justo pelo trabalho...
Como a responsabilidade social pode atrair e reter talentos?
Diversos estudos já mostraram que os fatores associados à atração e retenção de jovens profissionais vão muito além das questões monetárias. Hoje em dia, a...
Qual o perfil ideal para trabalhar no retalho atualmente?
O setor de retalho vive dias de crescimento e expansão. O enorme rigor na contratação de novos profissionais começa a ser uma tendência numa área...
5 estratégias para diminuir o turnover
Está farto de investir em novos profissionais e não conseguir retê-los na empresa? Sabe dos altos custos da entrada e saída de colaboradores, como já...
Empresas inteligentes pensam na qualidade de vida dos seus colaboradores
É comum pensar que quanto mais tempo os funcionários ficam no escritório, mais eficazes serão no trabalho. Entretanto, pesquisas pelo mundo têm provado o contrário...
O alto custo da rotatividade de profissionais
A incapacidade de reter os colaboradores além de ser prejudicial para o clima organizacional custa caro para a empresa. Perceba quais são as causas da...